Inhouse training🎡❤🌐 “การสร้างจิตสำนึกด้านคุณภาพ” รุ่นที่ 2 😁🍭😍

16 ธันวาคม 2564: อาจารย์ไมตรี บุญขันธ์ ได้ฝึกอบรม ..🎡❤🌐 “การสร้างจิตสำนึกด้านคุณภาพ” รุ่นที่ 2 😁🍭😍 ครับ

#QualityAwareness

TESS training

คุณภาพของสินค้าหรือบริการคือสิ่งที่ทุกองค์กรต้องสร้างให้เกิดขึ้นในการทำงาน เพื่อให้สามารถตอบสนองความพึงพอใจของลูกค้าให้ได้มากที่สุด การสร้างคนให้เข้าใจในการรักษาไว้ซึ่งคุณภาพหรือที่เรียกว่ามี “จิตสำนึกคุณภาพ” เพราะถ้าเรามีพนักงานที่มีจิตสำนึกในการที่จะรักษาไว้ซึ่งคุณภาพ คิดถึงแต่การทำงานให้มีคุณภาพ การสร้างจิตสำนึกด้านคุณภาพจึงไม่ใช่สิ่งที่รอได้อีกต่อไป และเมื่อมีจิตสำนึกคุณภาพเกิดขึ้นแล้ว องค์กรยังจะสามารถพัฒนาองค์กรในด้านต่างๆได้ง่ายและมีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น อีกด้วย
นอกจากนี้ปัญหาที่พนักงานต้องพบในแต่ละวันจะยิ่งทำให้เกิดความเบื่อหน่าย ขาดแรงจูงใจในการทำงาน หากพนักงานได้เข้าใจกับความหมายของ “คุณภาพ” อย่างแท้จริงและรู้ถึงเทคนิควิธีการเทคนิคการสร้างคุณภาพในงานของตัวเองได้อย่างเข้าใจแล้ว ก็จะพบการเปลี่ยนแปลงด้านคุณภาพในทางที่ดีขึ้นได้อย่างแน่นอน เช่นลดต้นทุนการผลิต ลดปัญหาความเสียหาย ลดความสูญเปล่าจากการแก้ไข การรอคอยงานการขาดประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานและยังสามารถสร้างแรงจูงใจในการทำงาน ให้กับบุคลากรภายในได้ เป็นต้น
หลักสูตรนี้จึงเป็นคำตอบที่ดีของการสร้าง “สร้างจิตสำนึกคุณภาพอย่างสร้างสรรค์” อย่างเป็นระบบและเห็นผลได้อย่างแน่นอน เป็นการรวบรวมเทคนิควิธีการ ที่ใช้แก้ไขปัญหาด้านคุณภาพให้กับพนักงานในระดับปฏิบัติการรวมถึงหัวหน้างาน และฝึกการรวมกลุ่มทำกิจกรรมเพื่อช่วยกันระดมสมอง ในการแก้ไขปัญหาคุณภาพได้เป็นอย่างดีอีกด้วย

วัตถุประสงค์
-เพื่อสร้างแนวคิดในการสร้างคุณภาพและลดความสูญเสียในการผลิต อย่างเป็นระบบ
-เพื่อเสริมสร้างแนวคิดการป้องกันการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาคุณภาพอย่างเป็นมีรูปแบบ
-เพื่อเป็นแนวทางในการปรับปรุงและพัฒนาหน่วยงานและบริษัทอย่างต่อเนื่อง
-เพื่อให้ผู้เข้าอบรม มีความรู้เกี่ยวกับจิตสำนึกด้านคุณภาพ จิตสำนึกที่ดีในการ

หัวข้อการอบรม

1. แนวคิดของคุณภาพในโลกแห่งการแข่งขัน
2. การประกันคุณภาพ ความหมายและความสำคัญของคำว่า “คุณภาพ”
3. การบริหารคุณภาพ
   • ระบบคุณภาพที่ใช้ควบคุมในการทำงาน
   • ปัจจัย 4 ด้าน ที่ส่งผลต่อคุณภาพ
     Workshop1: วิเคราะห์ปัจจัย 4 ด้านที่ส่งผลต่อคุณภาพในการทำงาน
4. แนวคิดของลูกค้า – จิตสำนึกและจิตสำนึกคุณภาพคืออะไร
   • สิ่งที่ลูกค้าต้องการจากงานของเรา
     • กลยุทธ์เพื่อสร้างความตระหนักในคุณภาพให้กับพนักงาน
5. การสร้างความพอใจให้กับลูกค้าภายใน และลูกค้าภายนอก
6. แนวทางการสร้างความตระหนักในคุณภาพ

• เทคนิคการลดความผิดพลาดในการทำงานเบื้องต้น 10 ประการ
  Workshop2: ป้องกันความผิดพลาดจากการทำงานเบื้องต้น
• การบริหารให้เกิดการควบคุมงานด้วยตนเอง
  • ระดับของการความคุมความผิดพลาดในการทำงานทั้ง 7 ระดับ
• การกำหนดตัวชี้วัดเชิงคุณภาพ
  – ผลกระทบต่อการทำงานที่ขาด “คุณภาพ” ทั้งต่อหน่วยงานและองค์กร
  Workshop3: ระดมสมอง “ผลกระทบของงานที่ขาดคุณภาพต่อลูกค้าและบริษัทของเรา” ผ่านการใช้บัตรความคิด
• การระดมสมองในการทำงานร่วมกันเพื่อสร้างคุณภาพในการทำงาน
  Workshop4: Group coaching activity “สร้างคุณภาพก่อนส่งถึงมือลูกค้า.
• สรุป/ตอบข้อซักถาม

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

• 

•