25 กรกฎาคม 2567: การเป็นผู้นำและที่ปรึกษากลุ่ม QCC สำหรับคณะกรรมส่งเสริมกิจกรรม

25 กรกฎาคม 2567: อาจารย์ ดร.ไมตรี บุญขันธ์ ได้ทำการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการร่วมกับผู้บริหารขององค์กรทุกท่าน ในหลักสูตร “การเป็นผู้นำและที่ปรึกษากลุ่ม QCC สำหรับคณะกรรมส่งเสริมกิจกรรม” เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจในกระบวนการดำเนินกิจกรรมและเทคนิควิธีการต่างๆ ที่ใช้ในการดำเนินกิจกรรมครับ

ขอบคุณ บริษัท จระเข้ คอร์ปอเรชั่น จำกัด ด้วยครับ

หลักสูตรการดำเนินกิจกรรมเพื่อพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน ในเรื่องของการเพิ่มผลผลิต เพื่อลดต้นทุนการผลิตให้มีประสิทธิภาพ ในสภาวะของการแข่งขันทางธุรกิจที่รุนแรงอย่างเช่นในปัจจุบัน หลายบริษัทจึงเน้นการสร้างผลกำไรจากการลดต้นทุนการผลิต ซึ่งทำได้ง่ายกว่าวิธีการอื่น โดยเฉพาะการอบรมให้ความรู้กับพนักงานทุกคนในองค์กร ให้สามารถนำเครื่องมือ QC Story มาใช้ในการแก้ไขปัญหา และพัฒนาการปฏิบัติงานอย่างเป็นระบบภายในหน่วยงานของตนเอง
แต่การจะสร้างสิ่งแวดล้อมแห่งคุณภาพและการจัดตั้งคณะทำงานเพื่อการดำเนินงานของกิจกรรม QCC ได้นั้น ผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องต้องมีความเข้าใจต่อการใช้เครื่องมือ QC Story เป็นอย่างดีก่อน รวมทั้งยังต้องสามารถให้คำปรึกษา ชี้แนะ ให้กับพนักงานเมื่อเกิดปัญหาในระหว่างการทำกิจกรรม QCC ได้ด้วย รวมทั้งการดำเนินการตัดสิน ประกวด การให้รางวัลจูงใจ การประชาสัมพันธ์ ซึ่งหลักเกณฑ์และหลักการเหล่านี้ ได้รวบรวมนำมาไว้ในหลักสูตรนี้แล้ว
การใช้กิจกรรม QCC ในการพัฒนาและปรับปรุงการทำงานด้วยตัวบุคคลากรภายในเองได้แล้วนั้น จะพบการเปลี่ยนแปลงในการปฏิบัติงานไปในทางที่ดีขึ้น ได้อย่างแน่นอน เช่น ลดต้นทุนการผลิต ลดปัญหาความเสียหาย ลดเวลาความสูญเปล่าจากการแก้ไขงาน การรอคอยงาน การขาดประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน และยังสามารถสร้างแรงจูงใจในการทำงานให้กับบุคลากรภายในได้อย่างมีประสิทธิผล ทั้งในระดับพนักงาน ช่างเทคนิค หัวหน้างานและฝ่ายบริหารได้เป็นอย่างดี

วัตถุประสงค์
เพื่อสร้างความเข้าใจในการดำเนินกิจกรรม QCC ภายในองค์กร
เพื่อสร้างแนวคิดในการดำเนินกิจกรรม QCC อย่างเป็นระบบ ภายในองค์กร
เพื่อเป็นแนวทางในการปรับปรุง และพัฒนากลุ่มกิจกรรม QCC อย่างต่อเนื่อง
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความมั่นใจในการเลือกใช้เครื่องมือในการให้คำปรึกษาได้อย่างถูกต้อง
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเชื่อมั่นและกล้าถ่ายทอดความรู้ ในการเป็นที่ปรึกษากลุ่ม QCC
เพื่อสร้างกลุ่มคุณภาพ ให้เกิดขึ้นจากบุคคลากรภายในหลังการฝึกอบรม
เพื่อสร้างความเข้าใจต่อ การจัดตั้งคณะดำเนินงานกิจกรรม QCC ในองค์กร
เพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงานดำเนินกิจกรรม QCC ให้กับผู้เข้ารับการอบรม

หัวข้อการอบรม

  1. องค์ประกอบของธุรกิจ ต้นทุน กำไร และรายได้
  2. วิธีการการลดต้นทุนการผลิต จากการทำงานประจำวัน
  3. คุณภาพ คืออะไร ทำไมต้องแข่งขันด้านคุณภาพ
  4. ประเภทของปัญหาที่ควรนำมาทำกิจกรรม
  5. ความเป็นมาและความหมายของระบบคุณภาพ QCC
  6. เรียนรู้การใช้เครื่องมือ QC 7 Tools ในการให้คำปรึกษา
  7. ขั้นตอนการดำเนินกิจกรรมกลุ่มคุณภาพ QCC (Small group activity) และการเป็นที่ปรึกษา
    Workshop1 วิธีการและองค์ประกอบในการรวมตัวเพื่อสร้างกลุ่มคุณภาพ
  8. หลักการทำงานเป็นทีม / เทคนิคการสร้างความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
  9. เทคนิคการประชุมอย่างมีประสิทธิภาพ / เทคนิคการเสนอผลงาน
  10. หลักการให้คะแนนและให้คำปรึกษา
  11. ตัวอย่างกิจกรรม QCC และการประเมินผล
    Workshop2 การนำเสนอผลงาน QCC ของผู้เข้าอบรม
    Workshok3 หลักการให้คะแนนกลุ่ม QCC
    -แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ถามตอบ

Leave a Comment

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *